Sam Altman thừa nhận cảm thấy “hơi vô dụng” khi dùng Codex, vì công cụ AI này tạo tính năng tốt hơn chính anh, cho thấy ngay cả người dẫn dắt AI cũng có thể bị công nghệ mình tạo ra “vượt mặt”.
Lời chia sẻ xuất hiện sau khi OpenAI phát hành Codex dưới dạng ứng dụng độc lập cho macOS, nhanh chóng khơi lên tranh luận về năng suất, tương lai việc làm và khoảng cách giữa lãnh đạo công nghệ với người lao động, đặc biệt khi các công cụ AI ngày càng thay thế tác vụ sáng tạo và lập trình.
- Sam Altman nói Codex làm anh thấy “hơi vô dụng”, phản ánh cảm xúc bất an ngay trong giới tiên phong AI.
- Phản ứng cộng đồng tập trung vào rủi ro thay thế việc làm và sự thiếu “lưới an toàn” cho lao động phổ thông.
- OpenAI đồng thời công bố kế hoạch ngừng một loạt mô hình cũ, khi người dùng chuyển sang các mô hình mới có tuỳ biến cá tính.
Sam Altman thừa nhận Codex khiến anh cảm thấy “hơi vô dụng”
Altman cho biết Codex có thể tạo tính năng tốt hơn anh, khiến anh vừa hoài niệm vừa bị công nghệ mình góp phần tạo ra gây áp lực.
Trong bài đăng cá nhân, Altman nói việc dùng công cụ lập trình AI của OpenAI khiến anh nhận ra năng lực tạo sản phẩm đang dịch chuyển mạnh sang máy. Anh mô tả trạng thái “hoài niệm cho hiện tại”, đồng thời nhấn mạnh tiềm năng biến đổi của AI trong tương lai.
Anh cũng thừa nhận đôi khi bị chính công nghệ này “lấn át”, dù đang là CEO của một trong những công ty AI giàu nhất thế giới. Theo Altman, về dài hạn xã hội sẽ tìm được những cách thú vị và hữu ích hơn để dành thời gian, nhưng ở thời điểm hiện tại cảm giác hụt hẫng là có thật.
Nhiều người nói họ đồng cảm vì từng trải qua cảm giác tương tự khi năng suất do AI thúc đẩy tăng nhanh. Một số người nhận xét đây là khoảnh khắc hiếm hoi thể hiện sự dễ tổn thương từ nhân vật thường gắn với kỳ vọng AI “bùng nổ” và viễn cảnh “singularity”.
Tranh luận bùng lên về bất bình đẳng khi AI thay đổi thị trường việc làm
Nhiều ý kiến cho rằng lãnh đạo công nghệ có “đệm an toàn” tài chính, còn người lao động phổ thông có thể chịu thiệt hại trực tiếp khi AI thay thế công việc.
Một người dùng bình luận Altman có thể rời đi với “dù” 100 tỷ USD, trong khi người lao động bình thường không có may mắn đó. Người này cũng nêu quan ngại rằng 50–60% việc làm văn phòng có thể biến mất vì AI, khiến nhiều người cảm thấy “vô dụng” và buồn hơn nếu không có mạng lưới hỗ trợ.
Một kỹ sư của OpenSea nhận xét Altman có thể “khóc bên một đống tiền khổng lồ”, còn “người lao động bình thường” thì không. Theo quan điểm này, nhiều người sẽ phải dựa vào chatbot trong phần còn lại của sự nghiệp, làm nổi bật khoảng cách giữa giới điều hành công nghệ và lực lượng lao động bị tác động.
Nhà viết về ẩm thực Chrisy Toombs cho biết cô tức giận trước hệ quả rộng hơn của AI, khi chứng kiến sự nghiệp của mình bị bào mòn bởi các bản sao “rỗng” do AI tạo ra. Cô cũng nhấn mạnh vấn đề đồng thuận: mô hình AI có thể được huấn luyện từ tác phẩm của người khác mà không có sự cho phép, khiến nhiều nhà sáng tạo cảm thấy bất lực.
OpenAI thông báo kế hoạch ngừng nhiều mô hình cũ, người dùng nghiêng về các bản mới
OpenAI cho biết sẽ cho “nghỉ” GPT-4o và một số mô hình khác, trong bối cảnh đa số người dùng chuyển sang các mô hình mới có tuỳ biến cá tính và điều khiển sáng tạo.
Bài đăng của Altman trùng thời điểm OpenAI công bố kế hoạch loại bỏ GPT-4o, đồng thời nhắc tới GPT-4.1, GPT-4.1 mini, o4-mini và các mô hình GPT-5 đời cũ. GPT-4o được biết đến nhờ phong cách trò chuyện “giàu tính người” và khả năng đa phương thức; trước đó người dùng từng phản đối các thay đổi có thể làm suy giảm trải nghiệm này.
Công ty nói phần lớn người dùng hiện ưu tiên các mô hình mới hơn như GPT-5.2 vì có thể tuỳ biến “tính cách” và bộ điều khiển sáng tạo, nhằm mô phỏng những điểm mạnh nhất từng khiến GPT-4o được yêu thích.
Lãnh đạo công nghệ ngày càng thừa nhận AI làm thay đổi sáng tạo và kỹ năng cốt lõi
Nhiều nhân vật trong ngành cho rằng việc “viết tay” một số loại công việc như lập trình sẽ giảm mạnh, kéo theo cảm giác mất định hướng về giá trị cá nhân.
“Tôi dành rất nhiều thời gian cuối tuần viết code với Claude. Và rất rõ là chúng ta sẽ không bao giờ viết code bằng tay nữa. Làm vậy không còn hợp lý. Điều tôi từng rất giỏi giờ trở nên miễn phí và dồi dào. Tôi vui… nhưng mất phương hướng… cả hình thức lẫn chức năng của giai đoạn đầu sự nghiệp của tôi giờ do AI tạo ra. Tôi vui, nhưng cũng buồn và bối rối.”
– Aditya Agarwal, cựu CTO Dropbox, kỹ sư đầu tiên của Facebook
Làn sóng phản hồi xoay quanh Altman cho thấy một căng thẳng rộng hơn: khi năng lực của công cụ AI tăng lên, giá trị của kiến thức và đầu ra cá nhân trong một số lĩnh vực có thể “xẹp” đi. Điều này không chỉ là câu chuyện năng suất, mà còn liên quan tới cảm giác phù hợp, ý nghĩa công việc và bản sắc nghề nghiệp trong một thế giới do AI chi phối.
Altman nói mình hứng chịu nhiều chỉ trích, nhưng rốt cuộc cuộc trò chuyện này khiến người ta nhìn thấy khía cạnh con người của tiến bộ công nghệ. Khi AI tiếp tục tiến hoá, cảm giác bất an, hoài niệm và kinh ngạc có thể trở thành trải nghiệm chung, không chỉ với người dùng thường, mà cả những người biến công cụ thành sản phẩm.
Những câu hỏi thường gặp
Codex là gì và vì sao khiến Sam Altman cảm thấy “hơi vô dụng”?
Codex là công cụ AI hỗ trợ lập trình của OpenAI. Altman nói Codex tạo tính năng tốt hơn anh có thể làm, khiến anh cảm thấy năng lực cá nhân bị công cụ vượt qua, dù anh là người điều hành công ty phát triển công nghệ đó.
Phản ứng của cộng đồng tập trung vào vấn đề gì?
Nhiều ý kiến tập trung vào rủi ro mất việc và bất bình đẳng: lãnh đạo công nghệ có đệm tài chính, còn người lao động phổ thông có thể không có mạng lưới an toàn khi AI thay thế một phần công việc văn phòng và sáng tạo.
OpenAI dự định thay đổi danh mục mô hình như thế nào?
OpenAI nói sẽ ngừng GPT-4o cùng một số mô hình khác, trong khi người dùng có xu hướng chọn các mô hình mới hơn như GPT-5.2 nhờ khả năng tuỳ biến cá tính và công cụ kiểm soát sáng tạo.
