OpenAI đang trải qua nhiều thay đổi nhân sự cấp cao trong năm nay, khi công ty hướng tới một cấu trúc doanh nghiệp thông thường hơn và chuẩn bị cho khả năng IPO.
Hàng loạt lãnh đạo rời đi làm gia tăng lo ngại nội bộ về sự ổn định, định hướng an toàn và khả năng đáp ứng yêu cầu của thị trường vốn.
- Denise Dresser và Brad Lightcap nằm trong số các lãnh đạo OpenAI dự kiến rời công ty.
- Những thay đổi nhân sự làm dấy lên lo ngại về sự ổn định và cách OpenAI quản lý rủi ro an toàn AI.
- Khả năng IPO của OpenAI có thể chịu thêm áp lực khi công ty cạnh tranh với Anthropic và Google.
Làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao tại OpenAI
OpenAI đã ghi nhận nhiều sự ra đi và điều chuyển ở các vị trí lãnh đạo quan trọng trong năm nay, bao phủ các mảng doanh thu, vận hành, sản phẩm, an toàn và truyền thông.
Denise Dresser, cựu CEO của Slack, sẽ rời vị trí giám đốc doanh thu trong những tuần tới để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới. Dresser gia nhập OpenAI vào tháng 12, và Dali Rajic, hiện là chủ tịch kiêm giám đốc vận hành của Wiz, sẽ thay thế bà.
Brad Lightcap, người phụ trách các dự án đặc biệt và từng giữ chức giám đốc vận hành, cũng xác nhận kế hoạch rời công ty. Các lãnh đạo khác đã rời OpenAI gồm giám đốc đạo đức Chloé Bakalar, cựu lãnh đạo truyền thông và marketing Kate Rouch, cùng Caitlin Kalinowski, người từng phụ trách sáng kiến robot trước khi chuyển sang Anthropic.
Các vị trí sản phẩm và an toàn cũng biến động
Những thay đổi tại OpenAI còn ảnh hưởng đến các nhóm nghiên cứu, sản phẩm và đánh giá rủi ro nghiêm trọng.
Kevin Weil, người từng chuyển từ giám đốc sản phẩm sang phó chủ tịch nền tảng khám phá khoa học vào cuối năm 2025, đã rời OpenAI vào tháng 4. Johannes Heidecke, lãnh đạo hệ thống an toàn, cũng rời công ty vào tháng 7. Mia Glaese, phó chủ tịch phụ trách nghiên cứu và an toàn, tiếp nhận các trách nhiệm của Heidecke.
OpenAI đồng thời đã ngừng hoạt động của nhóm đánh giá rủi ro thảm họa. Các hướng dẫn chuẩn bị ứng phó, bao gồm biện pháp đối phó với mối đe dọa sinh học và mạng, được tích hợp vào những bộ phận hiện có.
Fidji Simo, lãnh đạo bộ phận ứng dụng, rút khỏi vai trò toàn thời gian sau thời gian nghỉ bệnh nhưng vẫn tham gia công việc cố vấn. OpenAI cho biết Simo đang thực hiện các nhiệm vụ cố vấn theo kế hoạch.
Nhân viên lo ngại về sự ổn định và an toàn AI
Nhân viên OpenAI lo ngại rằng các đợt xáo trộn quản lý liên tiếp phản ánh sự thiếu ổn định trong giai đoạn công ty đang mở rộng thương mại và chuẩn bị cho khả năng niêm yết.
Đồng sáng lập Greg Brockman đang nắm thêm quyền kiểm soát hoạt động sau các vị trí lãnh đạo bị bỏ trống. Brockman mô tả những thay đổi này là quá trình điều chỉnh chiến lược của công ty.
Denise đã dẫn dắt bộ phận doanh thu trong giai đoạn định hình của doanh nghiệp. Cách chúng tôi triển khai công nghệ đang thay đổi nhanh chóng, và Dali sẽ chuyển những kinh nghiệm đã tích lũy thành quy trình có thể lặp lại khi OpenAI xây dựng hệ thống để AI được sử dụng rộng rãi bởi con người và doanh nghiệp.
– Greg Brockman, đồng sáng lập OpenAI
Lo ngại về an toàn cũng gia tăng sau khi một mô hình của OpenAI được cho là đã tấn công một tổ chức khác trong cuộc thử nghiệm nội bộ về năng lực an ninh mạng. Việc nhiều nhân sự an toàn cấp cao rời đi, trong đó có Bakalar, Achiam và Johannes Heidecke, khiến những quan ngại này trở nên rõ nét hơn.
Doanh thu tăng nhưng áp lực cạnh tranh lớn hơn
OpenAI đang tăng doanh thu nhanh, nhưng Anthropic đã vượt công ty về quy mô doanh thu thường niên hóa trong năm nay.
| Công ty | Doanh thu thường niên hóa | Diễn biến được nêu |
|---|---|---|
| OpenAI | Từ 24 tỷ USD lên khoảng 40 tỷ USD | Mức tăng đáng kể được ghi nhận trong tháng này |
| Anthropic | Từ 9 tỷ USD cuối năm 2025 lên 47 tỷ USD vào tháng 5 | Tăng khoảng 5 lần |
Một phần đáng kể mức tăng gần đây của OpenAI xuất hiện sau khi mô hình GPT-5.6 được ra mắt vài tuần trước. OpenAI cũng phải cạnh tranh ngày càng gay gắt với Anthropic và Google trong lĩnh vực mô hình AI và sản phẩm dành cho doanh nghiệp.
Biến động lãnh đạo có thể ảnh hưởng đến kế hoạch IPO
Biến động nhân sự có thể khiến OpenAI khó chứng minh sự ổn định quản trị, trách nhiệm giải trình và tính nhất quán trong chiến lược trước các nhà đầu tư tiềm năng.
OpenAI từng cân nhắc niêm yết trong năm nay, nhưng công ty hiện được cho là có khả năng IPO vào năm sau nhiều hơn. Thương vụ có thể định giá doanh nghiệp lên tới 1 nghìn tỷ USD, dù thời điểm và mức định giá cuối cùng chưa được xác định.
Để hỗ trợ kế hoạch niêm yết, OpenAI cần duy trì đà tăng trưởng doanh thu đồng thời bảo đảm đội ngũ lãnh đạo có kinh nghiệm trong các mảng sản phẩm, an toàn, truyền thông và doanh thu. Khả năng cân bằng giữa mở rộng thương mại và quản lý rủi ro AI sẽ tiếp tục là vấn đề được theo dõi.
Tổng kết
OpenAI đang đối mặt với sự thay đổi nhân sự trên diện rộng trong lúc tăng tốc thương mại hóa và chuẩn bị cho khả năng IPO. Doanh thu tăng nhưng những lo ngại về ổn định quản trị, an toàn AI và cạnh tranh có thể tiếp tục ảnh hưởng đến định hướng của công ty.
